Opis |
„SFS International” działa przy międzynarodowych projektach w sektorze technicznym i przemyśle przetwarzającym surowce mięsne. Działamy w takich krajach jak: Holandia, Belgia, Niemcy, Polska.
Obecnie poszukujemy pracowników na stanowisko:
Mechanik produkcji
Skręcarka dwuskrętowa Volkmann
(Nowoczesna przędzalnia)
Miejsce pracy: Belgia, Peer
(Holandia, Unia Europejska)
Ilość wakatów: 2
Opis Stanowiska:
Zadania związane z podstawową konserwacją oraz naprawą skręcarki dwuskrętowej Volkmann:
• Czyszczenie filtrów;
• Wymiana prowadnic, napinaczy oraz pokryw;
• Regulacja podciśnienia,
• Nadzór nad dokumentacją techniczną;
Wymagania:
• Doświadczenie zawodowe- co najmniej 3 lata na podobnym stanowisku;
• Praktyczna wiedza w zakresie diagnostyki i naprawy linii produkcyjnych;
• Ogólna znajomość zagadnień technicznych w obszarze automatyki, hydrauliki, pneumatyki;
• Język angielski na poziomie co najmniej komunikatywnym;
• Znajomość rysunku technicznego;
• Własny samochód
Oferujemy:
• Stabilną i długotrwałą współpracę dla kandydatów spełniających nasze oczekiwania
• Bezpłatne zakwaterowanie
• Atrakcyjne zarobki
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV w języku polskim oraz angielskim.
Proszę załączyć koniecznie skan certyfikatów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, referencje oraz wszelkie pozostałe dokumenty potwierdzające posiadane doświadczenie i uprawnienia.
Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Aplikuj na: http://www.sfsinternational.pl/
Lub wyslij swoje CV na: praca@sfsinternational.pl
Podając w tytule: Mechanik Produkcji
Biorąc udział w procesie rekrutacji niniejszym wyraża Pan/ Pani zgodę na administrację, przetwarzanie i przechowywanie swoich danych osobowych przez SFS International. z siedzibą w Starej Iwicznej 05-500 Piaseczno, ul. Nowa 6, w celach związanych z procesami rekrutacji. (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). Zgoda ta obejmuje przetwarzanie danych osobowych przez „SFS International” również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia, w tym przedstawianie przyszłych ofert pracy za pośrednictwem telefonu (rozmowa telefoniczna lub / i sms) oraz poprzez pocztę elektroniczną.
|